O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de calçado e encontra-se a recrutar Junior Business Analyst (M/F/D) na zona de São João de Ver.

Funções:

·      Recolha, limpa e analisa dados de processos de negócio para identificar tendências, ineficiências e oportunidades de melhoria.

·      Mapeie e documente os processos empresariais atuais e futuros para clarificar fluxos de trabalho e requisitos.

·      Desenvolva relatórios, painéis e apresentações para comunicar as conclusões e contar uma história envolvente a diversos intervenientes.

·      Apoiar a implementação de novos processos e soluções, monitorizando o seu impacto na eficiência e desempenho.

·      Contribuir para projetos ad hoc focados na otimização de processos, análise de dados e resolução de problemas transfuncionais.

·      Auxiliar na construção de casos de negócio para mudanças e melhorias propostas.

Requisitos:

• Licenciatura em Negócios, Economia, Sistemas de Informação, Análise de Dados ou similar;
• Mentalidade analítica forte ;
• Conhecimentos em Microsoft Excel e PowerPoint;

·      Grande interesse em ferramentas de visualização de dados (por exemplo, Power BI) e consultas de dados (por exemplo, SQL). O conhecimento de Python é uma vantagem.

·      A familiaridade com SAP ou outros sistemas ERP é uma vantagem.

• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• 
  

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.