Possui conhecimentos de mecânica industrial? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é a Casa da Moeda e encontra-se a recrutar um/a Técnico de Manutenção Mecânica (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Monta, desmonta, afina ensaia, conserva, deteta e repara avarias em toda a gama de máquinas e conjuntos mecânicos, incluindo numeradores para máquinas tipográficas e motores;
• Executa peças utilizando máquinas, ferramentas e aparelhos de medida de precisão;
• Executa a manutenção preventiva examinando máquinas e conjuntos mecânicos no sentido de detetar possíveis deficiências;
• Lê e interpreta esquemas de comando pneumático, comando hidráulico e desenho técnico.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade (Curso Tecnológico de Eletrotecnia/ Eletrónica ou equivalente, ou outros cursos profissionais na área da eletrotecnia reconhecidos);
• Formação/ experiência profissional na área da mecânica industrial (preferencial); 
• Formação/ conhecimentos na área de informática na ótica do utilizador;
• Formação/ conhecimentos de pneumática e hidráulica; 
• Formação/ conhecimentos de Inglês Técnico;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 16h30 (30m de pausa para refeição) - pode ser necessário laborar a dois turnos se a empresa necessitar pelo que devem vir com disponibilidade para isso. Existe um regime de prevenção para depois das 16h30 e fins de semana. 

Oferta:

• Vencimento base 981 euros (valor fixo tabelado)
• Contrato direto com a Casa da Moeda
• Subsídio de alimentação 7 euros/dia
• Subsídio mensal de mobilidade 40 euros
• Integração numa empresa estável

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.