Tem experiência em gestão de stocks e peças automóveis? Esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Gestor de Stocks de Oficina (M/F/D) para a zona do Campo Pequeno.

Funções:

• Rececionar pedidos de peças (presencialmente, por telefone e e-mail) e garantir o seu correto processamento, faturação e entrega;
• Assegurar um atendimento focado no cliente interno (oficina), superando expectativas;
• Elaborar orçamentos com base nas políticas comerciais da empresa;
• Requisitar peças ao armazém central ou diretamente ao fornecedor e gerir encomendas e receções entre lojas;
• Preparar expedições em articulação com transportadoras e realizar o picking de material em armazém;
• Controlar prazos de fornecimento e procurar alternativas em caso de rotura, mantendo o cliente informado;
• Manter o armazém organizado, participar nos inventários e registar vendas perdidas;
• Gerir o caixa, armazém de tintas, consumíveis e óleos (quando aplicável).

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em área relevante;
• Experiência em funções similares e conhecimento técnico de peças automóveis (Mercedes-Benz é valorizado);
• Organização, rigor e atenção ao detalhe na gestão de encomendas e stocks;
• Orientação para o cliente interno, com boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e rapidez na resolução de problemas, adaptando-se a ambientes dinâmicos;
• Domínio de ferramentas informáticas de gestão de peças e sistemas OEM;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo entre as 8h00 e as 19h00.

Oferta:

• Contrato direto com o cliente, com duração inicial de 1 ano e 30 dias de período experimental;
• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Seguro de saúde e cartão refeição;
• Integração numa empresa líder de mercado no setor automóvel;
• Formação inicial e contínua, com reais oportunidades de progressão na carreira;
• Acesso a protocolos e programas de apoio ao colaborador, focados no bem-estar físico, mental e emocional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.