Ofertas de emprego detalhes

Formador - Area do Payroll - Aveiro/Porto

2025-11-14

Part time

Contrato Trabalho Temporário


Procuramos um(a) Formador(a) na área de Payroll para colaborar em projetos de formação a nivel nacional. Se tem experiência comprovada e uma paixão por ensinar, esta oportunidade é para si!


Responsabilidades:

  • Preparar e ministrar formações na área de Payroll
  • Desenvolver materiais e recursos pedagógicos
  • Avaliar o progresso dos formandos e fornecer feedback construtivo
  • Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas e legislações em vigor
  • Adaptar os conteúdos formativos às necessidades específicas dos formandos


Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de Payroll
  • Experiência anterior como formador(a) (preferencial)
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz
  • Boa capacidade de organização e planeamento
  • Conhecimentos atualizados sobre legislação laboral e fiscalidade em Portugal
  • Flexibilidade para trabalhar em regime freelancer


Oferecemos:

  • Remuneração atrativa
  • Horário flexível
  • Oportunidade de colaborar em projetos dinâmicos e desafiantes
  • Desenvolvimento contínuo e acesso a novos desafios
  • Local: Lisboa


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.




Business consulting, human resources, legal and technology

Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou Tecnologia

175341

Lisboa - Lisboa



Formador - Area do Payroll - Aveiro/Porto
Contrato Trabalho Temporário / Lisboa
Local de trabalho - Cidade:
Lisboa
Área Profissional:
Business consulting, human resources, legal and technology
Área Profissional:
Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou Tecnologia
Código de referência:
175341
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-11-14

Procuramos um(a) Formador(a) na área de Payroll para colaborar em projetos de formação a nivel nacional. Se tem experiência comprovada e uma paixão por ensinar, esta oportunidade é para si!


Responsabilidades:

  • Preparar e ministrar formações na área de Payroll
  • Desenvolver materiais e recursos pedagógicos
  • Avaliar o progresso dos formandos e fornecer feedback construtivo
  • Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas e legislações em vigor
  • Adaptar os conteúdos formativos às necessidades específicas dos formandos


Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de Payroll
  • Experiência anterior como formador(a) (preferencial)
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz
  • Boa capacidade de organização e planeamento
  • Conhecimentos atualizados sobre legislação laboral e fiscalidade em Portugal
  • Flexibilidade para trabalhar em regime freelancer


Oferecemos:

  • Remuneração atrativa
  • Horário flexível
  • Oportunidade de colaborar em projetos dinâmicos e desafiantes
  • Desenvolvimento contínuo e acesso a novos desafios
  • Local: Lisboa


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.



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