Possui conhecimentos em gestão financeira e processos de melhoria ? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada no setor energético e encontra-se a recrutar process manager (M/F/D) na zona de Santos.

Funções:

Manutenção de registos contabilísticos no sistema SAP (faturas/compras, ativo imobilizado, vendas, provisões e diferimentos);

• Reconciliação de contas;

• Análise mensal de balancetes;

• Contabilização, monitorização e controlo de investimentos financeiros;

• Fornecimento de informações contabilísticas para apoiar avaliações fiscais;

• Preparação e análise das contas anuais/ demonstrações financeiras das empresas;

• Controlo dos saldos e transações entre as empresas do Grupo;

• Preparação de informações para controlo interno e auditorias;

• Participar em projetos e colaborar com as várias áreas da organização, conforme necessário;

• Propor soluções para padronizar, automatizar, melhorar e simplificar processos/ procedimentos.

Requisitos:

• Licenciatura/ Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças ou similares
• Experiência de 3 anos em funções similares;
• Domínio das ferramentas do Office;
• Domínio da língua inglesa; conhecimento de espanhol altamente valorizado;
• Conhecimento prático do sistema SAP valorizados;
• Conhecimento de Power Query ou outras ferramentas de automação (preferencial)

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal competitivo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.