Accouting - Lisboa, Lisboa

 Possui conhecimentos em contabilidade, SAP e reporting financeiro? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da energia, e encontra‑se a recrutar Accouting (M/F/D) para a zona de Lisboa.

Funções:

• Registos contabilísticos em SAP, como faturas, compras, ativo fixo, vendas, provisões e diferimentos.
• Reconciliações de contas e análise de saldos.
• Análise mensal de balancetes e identificação de desvios.
• Contabilização, monitorização e controlo de investimentos financeiros.
• Preparação de informação contabilística para avaliações fiscais.
• Preparação e análise das demonstrações financeiras anuais.
• Suporte a auditorias internas e externas.
• Participação em projetos transversais e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças ou similar;

• Experiência em funções de contabilidade e reporting;

• Conhecimentos avançados de SAP (FI, AA, MM, SD) — altamente valorizado;

• Conhecimento das Normas IFRS (valorizado);

• Domínio de Inglês – nível avançado (obrigatório);

• Conhecimento de Power Query ou ferramentas de automação (valorizado);

• Domínio das ferramentas do Office;

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 2000€ /2500 € brutos mensal, consoante a experiência;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.